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技术支持

2019兰州新区石化招聘·大专学历就行!

更新时间  2022-06-25 02:09 阅读
本文摘要:为增强人才队伍建设,拓宽选人、用人渠道,凭据公司党委研究,面向全国公然引进各种人才,现将有关事宜通告如下:一、公司简介兰州新区石化工业投资有限公司是经兰州新区党工委、管委会批准,于2017年7月10日建立的国有独资企业,注册资本1亿元,下辖兰州新区化学工程有限公司和兰州新区化学商贸有限公司两家全资子公司,内设党群事情部、综合办公室、人力资源部、计划生长部、审计法务部、财政预算部、工程建设部、质检安环部、生产技术部、物资装备部10个职能部门。

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为增强人才队伍建设,拓宽选人、用人渠道,凭据公司党委研究,面向全国公然引进各种人才,现将有关事宜通告如下:一、公司简介兰州新区石化工业投资有限公司是经兰州新区党工委、管委会批准,于2017年7月10日建立的国有独资企业,注册资本1亿元,下辖兰州新区化学工程有限公司和兰州新区化学商贸有限公司两家全资子公司,内设党群事情部、综合办公室、人力资源部、计划生长部、审计法务部、财政预算部、工程建设部、质检安环部、生产技术部、物资装备部10个职能部门。公司驻足石化园区,专注于兰州新区石化园区投资及治理服务,主要卖力石化工业园区基础设施配套建设和项目投融资等业务,形成新区、园区、石化团体“三位一体”服务机制,勉力为入园项目提供多途径、全方位、高效率服务,通过努力引进种种石油化工、新质料、精致化工等项目并投资建设,以及开展化工园区配套基础设施及公用配套工程的建设和谋划治理,不停引导社会资本开拓投资谋划渠道,在推进兰州新区石化园区快速生长的同时实现公司的不停生长壮大。

二、招聘岗位及条件本次详细招聘岗位及资格条件如下:(一)热源厂设备技术员(1人)岗位职责:1.认真贯彻执行设备治理尺度和检验规程,对设备检验质量及检验计划落实、完成情况举行监视检查。2.卖力做好备品备件绘图、外协加工修理、防腐保温、修建维修、设备维护革新等各项事情,协调、解决检验中遇到的组织、技术等问题。3.卖力体例和修订设备检验规程、检验方案及年、季、月度设备检验计划、压力容器检测计划的落实与实时上报,每月底前凭据生产维修、备件加工与制造计划上报质料计划和专用工器具计划。4.卖力热源厂设备的日常治理,各工序在线运行设备的运行、操作、检验中的宁静技术事情,掌握设备的运行和检验情况,发现问题实时处置惩罚。

5.定期做好设备巡回检查记载,卖力检验记载、竣人为料的整理和设备图纸、技术资料的保管,填写设备治理档案。6.对在线运行设备天天不少于一次巡回检查,掌握设备运行情况、设备缺陷及跑、冒、滴、漏的消除情况,和检验进度及质量宁静等情况。

7.卖力技改技措施工、设备的革新、安装,完成率100%,安装返修率≤1%。8.卖力组织设备检验事情,检验完成率100%,检验设备完好率≥95%,传动设备到达运转周期,静止设备大、中修后保一年。9.凭据库存质料情况,摆设加工件、外协件的下料任务,备件计划下料完成率100%,下料废品率≤2%。按尺度要求绘制备品配件加工图纸及修复件图纸,并协助主管做好备件测绘事情。

10.卖力组织、协调完成热源厂下达的防腐、保温等各项任务,对检验班组实行业务指导和技术培训。11.制定整改措施,妥善摆设消除统领区域的设备缺陷与跑、冒、滴、漏,使静密封点泄漏率≤0.4‰,动密封点泄漏率≤2‰,设备完好率≥95%。12.卖力设备检验后检验质量的检查;到场大、中小修后以及新安装设备的试车和验收事情。

13.凭据下达的设备检验计划及暂时检验计划,体例、上报相应的质料、配件、备品及消耗质料计划。14.卖力检验前的技术方案交底和质料备件、专用工具的落实,保证检验计划定时、顺利的举行。做好修旧利废事情的摆设实施、验收及统计事情。

15.卖力检验工的技术培训,到场对检验人员的技术考核,指导班组的技术事情。16.定期检查检验现场种种物件、备品配件柜、专用工具柜、备件库做到定置治理,画出定置图,图物必须相符,做到整洁定置、数量齐全。17.到场定期或暂时的专业集会。

建设健全修旧利废治理台帐、种种设备治理台帐,并认真实时填写。发生设备事故时,准确实时举行记载,按事故治理划定,到场事故的观察、分析,并制定防范措施。任职资格:1.大专及以上学历,机械工程等相关专业,5年以上相关设备技术员岗位事情履历,45岁及以下,具有特种设备作业人员证的优先;2.有一定的治理和组织能力,分析、判断并对机械设备异常问题具备独立处置惩罚能力;3.掌握设备宁静规程及种种应急预案,熟悉热源厂各种设备台帐及体例各种检验方案的能力;4.具有迅速、实时、正确的组织检维修人员对各种设备异常现象举行有效处置惩罚的能力。

5.熟练掌握办公软件使用及cad制图软件。薪资:8万/年(二)热源厂分析技术员(1人)岗位职责:1.卖力热源厂的宁静、质量分析业务的治理事情及热源厂的分析仪器、设备等设施的治理及维护调养,组织完成各种分析任务。2.认真执行分析治理尺度和技术规程,并对执行情况实行监视检查,落实热源厂下达的各项分析治理尺度、技术规程,工艺指标,并对执行情况举行监视检查,保证分析准确率达标。3.卖力编写、修订各种分析规程、岗位事情尺度,指导分析治理事情。

编报热源厂分析报表。4.坚持天天上岗检查,深入生产现场,对存在的问题,实时向上级汇报,并研究和联系解决,确保分析数据准确实时。5.卖力建设、健全和治理种种分析台帐和技术资料、技术档案的治理事情。

实时完成种种分析报表并实时上报。检查岗位的运行记载,要求做到实时、齐全、准确、整洁、仿宋化、记载差错率要求在2‰以下。6.卖力热源厂的分析技术教育和技术培训,到场对职工的技术考核,指导分析技术岗位练兵。7.做好宁静检查治理事情,到场相关事故的观察、分析和处置惩罚。

任职资格:1.大专及以上学历,化工分析等相关专业,5年以上相关分析技术员事情履历或大中型化工厂分析技术员岗位事情履历,40岁及以下,持中级分析资格证以上者优先思量;2.有一定的治理和组织能力,可分析、判断并处置惩罚分析中的异常事故能力;3.熟悉掌握各种分析尺度及规程,具备编写分析规程、岗位尺度的能力。4.能对分析中泛起的不正常现象准确分析、判断并处置惩罚,保证分析数据的准确、实时性。

5.能对分析历程的不合理性及分析技术的革新提出合理的建议。6.熟练掌握办公软件使用及cad制图软件。薪资:8万/年(三)热源厂分析化验工(4人,其中社会招聘2人,校园招聘2人)岗位职责:1.认真执行岗位事情尺度、岗位分析尺度和宁静技术规程,严格遵守劳动纪律,经心操作。

听从班长指挥,增强岗位之间的互助,做到勤检查、勤联系、勤调治,并根据分析工三实时、五准确的要求。实时、准确地完成各项分析磨练任务,确保分析准确为生产提供准确数据。

2.根据中控分析历程频次及要求,对生产岗位样品举行磨练,实时将磨练效果陈诉岗位,指导生产。3.严格执行各项分析磨练尺度和技术规程,按分析磨练频率,对自己的分析质量卖力。确保分析磨练宁静,认真、定时、如实地填写分析记载,做好交接班记载。

4.设备、仪器维护调养必须按一类岗位和设备完好尺度的要求举行设备的维护调养,要到达性能良好,零部件齐全完整的要求;设备、仪器必须保持清洁。5.巡回检查必须从严、从细、从勤,做到眼看、耳听、手摸、鼻闻,实时发现问题,实时处置惩罚,清除隐患,确保生产宁静。6.对设备仪器的要害部位和缺陷部位要经常检查,当班实时检查宁静、照明、卫生情况。

任职资格:1.大专及以上学历,化工分析等相关专业,3年以上电厂或化工厂分析岗位事情履历,40岁及以下,持分析证者优先思量;2.能够熟练掌握锅炉水质、煤质、烟气、动火分析,掌握种种分析规程、熟悉锅炉水质、煤质平分析尺度;3.能够熟练掌握种种分析仪器的使用及维护方法,并对分析泛起异常情况时,提出处置惩罚及革新建议。4.相关专业应届结业生或者1-3年事情履历的也可。薪资:6万/年(四)热源厂除渣、除尘、上煤工(12人)岗位职责:1.熟悉掌握除尘、除渣、上煤系统所统领设备的性能、结构、事情原理,做到“四懂三会“2.运行中做好各项调整事情和设备的维护调养事情。

3.凭据运行指标,分析、判断设备运行正常与否。4.做好设备检验前的工艺处置惩罚,到场试车和验收事情。

5.搞好工业卫生,消除一般的“跑、冒、滴、漏”等缺陷。6.事情中做到“四勤”,坚持“四定、一挂”.7.当班期间严格遵守劳动纪律,经心操作、认真执行岗位责任制,岗位操作尺度,定时认真的做好设备运行、检验情况记载,并保持记载纸洁净整洁。任职资格:1.大专及以上学历,热能动力、都会供热等相关专业,1年以上相关事情履历,也可招聘应届学生作为后续造就;2.细心严谨,能刻苦耐劳,具有较强的学习能力和相同协作能力。薪资:6.5-7万/年(五)热源厂班长(4人)1.卖力本班组的生产协调指挥,熟悉并掌握本厂的所有工艺流程及开停工操作和一般、特殊事故处置惩罚方法。

2.卖力本班组的人员治理事情;3.组织好接班事情,并认真检查所属场所的宁静生产情况。4.卖力本班组各项技术指标的执行及检查考核事情;5.卖力本班组各种实物的治理事情;6.卖力班组成员的培训事情;7.认真贯彻执行各项规章制度,并组织班组成员学习操作和宁静规程,并检查执行情况。8.卖力设备、工具和宁静防护装置出于宁静良好状态,实时消除隐患。

9.严格执行宁静生产责任制,自始至终对宁静事情卖力,做好新入成员的宁静教育。10.组织做好本班卖力区域的卫生清洁事情。

11.治理本班记载。任职资格:1.大专及以上学历,热能动力等相关专业,5年以上相关岗位岗位事情履历,40岁及以下,持司炉证者优先思量;2.有一定的治理和组织能力,分析、判断并处置惩罚当班异常事故能力,持锅炉;3.能判断岗位设备故障,协调岗位设备检验事情;4.熟悉掌握电厂生产工艺流程及班组各岗位运规内容;5.能对不合理的操作及运行设备提出建议。

薪资:8万/年(六)热源厂锅炉主控、副控、巡检(8人,其中社会招聘6人,校园招聘2人)岗位职责:1.卖力锅炉、脱盐水、空压站、锅炉给水、除氧及脱硫脱硝设备的运行操作,对所统领设备的宁静与经济运行负有直接责任,向导副控、巡检工举行日常有关事情。2.凭据运行方式、煤种变化、设备状况和仪表指示等举行监视,调整燃烧,做到"四勤":勤看煤、勤联系、勤分析、勤调治。

"四稳":燃烧室稳定、风压和氧量稳定、汽压汽温稳定、水位稳定、脱硫脱硝正常,确保锅炉系统在宁静、经济状态下运行。3.巡检在接班时应认真全面地巡回检查一次,检查内容为整个锅炉系统、脱盐水、空压站、脱硫脱硝、辅助设备及附件,汽水管道阀门。

检查控制室控制盘上的所有指示信号、报警、照明及调治装置、燃烧情况卖力交接班及日常交接记载。4.卖力开停炉及锅炉所属的各种管道设备系统的操作,当发生事故时,应立刻汇报班长,在班长的统一指挥下处置惩罚事故,紧迫情况下可以先处置惩罚后汇报。5.主、副控及巡检应听从班长和副班长的指挥,认真执行岗位责任制,岗位操作尺度,宁静规程,严格执行"三个纪律",经心操作。6.主、副控及巡检应熟知运行操作规程、事故预防和处置惩罚规程、电业宁静规程有关内容;熟知辖区内所有设备、管道等工艺流程及运行操作的有关技术指标。

任职资格:1.大专及以上学历,热能动力等相关专业,3年以上主控相关岗位事情履历,40岁及以下,持司炉证者优先思量,副控及巡检可适当放宽;2.能够熟练操作dcs系统,掌握操作规程、熟悉工艺流程;3.对锅炉、循环水、脱硫脱硝系统事故分析、判断、处置惩罚等能够独立操作;、4.能对不合理的操作及运行设备提出建议。5.巡检岗位相关专业应届结业生或者1-3年事情履历的也可。

薪资:7-8万/年(七)灵活备员(4人)1.卖力本班组的生产协调指挥,熟悉并掌握本厂的所有工艺流程及开停工操作和一般、特殊事故处置惩罚方法。2.卖力本班组的人员治理事情;3.组织好接班事情,并认真检查所属场所的宁静生产情况。

4.卖力本班组各项技术指标的执行及检查考核事情;4.卖力本班组各种实物的治理事情;5.卖力班组成员的培训事情;6.认真贯彻执行各项规章制度,并组织班组成员学习操作和宁静规程,并检查执行情况。7.卖力设备、工具和宁静防护装置出于宁静良好状态,实时消除隐患。8.严格执行宁静生产责任制,自始至终对宁静事情卖力,做好新入成员的宁静教育。9.组织做好本班卖力区域的卫生清洁事情。

10.治理本班记载。任职资格:1.大专及以上学历,热能动力等相关专业,5年以上相关岗位岗位事情履历,40岁及以下,持司炉证者优先思量;2.有一定的治理和组织能力,分析、判断并处置惩罚当班异常事故能力,持锅炉;3.能判断岗位设备故障,协调岗位设备检验事情;4.熟悉掌握电厂生产工艺流程及班组各岗位运规内容;5.能对不合理的操作及运行设备提出建议。

薪资:8万/年(八)检验电工(6人,其中社会招聘3人,校园招聘3人)1.卖力厂区现场变压器、配电室等变配电设备、电念头、现场电控箱、照明的点检、运行、故障检查、清扫、紧固、维护、检验,确保设备完好。2.严格执行厂下达的各种规程、事故预案和治理划定。3.卖力所辖区域内卫生的清扫,保证变压器、配电室、班组设备及情况卫生清洁。4.卖力所辖区域内暂时电源的接线、检查。

5.保管好班组各种工器具、图纸、资料、台帐、日志、报表、记载、票证。定时、准确地填写班组各种点检、值班、检验记载。6.认真学习专业技术和宁静技术,提高岗位技术,对辖区设备做到“四懂三会”,养成良好的宁静行为习惯,事情中做到“三不伤害”。

7.树立节约意识,认真做好节能事情。8.完成好班长摆设的各项事情任务。

任职资格:1.中专及以上学历,电气工程、电气自动化等专业,40岁及以下;2.有5年及以上电厂或者其他企业同岗位事情履历;对生产运行中电气泛起的异常问题,有快速解决处置惩罚能力;3.必须持有电工特种事情业证;4.有迅速、实时、正确地处置惩罚设备泛起异常作业的能力;5.具有较强的相同协调能力,善于思考;6.有独立分析、处置惩罚解决现场异常问题的能力。7、相关专业应届结业生或者1-3年事情履历的也可。

薪资:7万/年(九)检验管工(5人,其中社会招聘3人,校园招聘2人)1.卖力厂区内设备的点检、运行、故障检查、清扫、紧固、维护、检验和日常维护调养事情,确保设备完好。2.严格执行厂下达的各种规程、事故预案和治理划定。

3.卖力所辖区域内卫生的清扫,保持好设备及情况卫生清洁。4.保管好班组各种工器具、图纸、资料、台帐、日志、报表、记载、票证。定时、准确地填写班组各种点检、值班、检验记载。

5.认真学习专业技术和宁静技术,提高岗位技术,对辖区设备做到“四懂三会”,养成良好的宁静行为习惯,事情中做到“三不伤害”。6.完成公司下达的计划检验及计划外检验事情,并做好设备检验记载;使检验质量到达要求,确保设备正常运行7.到场班组组织的各种集会、qc小组运动,做好相关集会精神的落实。8.卖力维护调养所用的设备和工器具。9.完成好班长摆设的各项事情任务。

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任职资格:1.中专及以上学历,机械工程、数控等相关专业,40岁及以下;2.有5年及以上电厂或者其他企业同岗位事情履历;掌握设备宁静规程及种种应急预案;3.掌握焊事情业操作规程;4.对机械设备各班生产运行中泛起的异常问题,有一定的处置惩罚能力;5.有迅速、实时、正确地处置惩罚设备泛起异常作业的能力;6.持有相应特种作业操作证。7、相关专业应届结业生或者1-3年事情履历的也可。薪资:7万/年(十)检验钳工(8人,其中社会招聘5人,校园招聘3人)1.卖力厂区内设备的点检、运行、故障检查、清扫、紧固、维护、检验和日常维护调养事情,确保设备完好。

2.严格执行厂下达的各种规程、事故预案和治理划定。3.卖力所辖区域内卫生的清扫,保持好设备及情况卫生清洁。

4.保管好班组各种工器具、图纸、资料、台帐、日志、报表、记载、票证。定时、准确地填写班组各种点检、值班、检验记载。5.认真学习专业技术和宁静技术,提高岗位技术,对辖区设备做到“四懂三会”,养成良好的宁静行为习惯,事情中做到“三不伤害”。

6.完成公司下达的计划检验及计划外检验事情,并做好设备检验记载;使检验质量到达要求,确保设备正常运行7.到场班组组织的各种集会、qc小组运动,做好相关集会精神的落实。8.卖力维护调养所用的设备和工器具。9.完成好班长摆设的各项事情任务。任职资格:1.中专及以上学历,机械工程、数控等相关专业,40岁及以下;2.有5年及以上电厂同岗位事情履历;掌握设备宁静规程及种种应急预案;3.掌握钳事情业操作规程;4.对机械设备各班生产运行中泛起的异常问题,有一定的处置惩罚能力;5.有迅速、实时、正确地处置惩罚设备泛起异常作业的能力;6.持有相应特种作业操作证。

7、相关专业应届结业生或者1-3年事情履历的也可。薪资:7万/年(十一)热源厂运行电仪工(10人,其中社会招聘5人,校园招聘5人)岗位信息:1.卖力热源厂所有电气设备、设施及仪表设备的维护、校验、安装、革新事情。2.凭据电气、仪表设备巡回检查制度的要求,每班对热源厂各电气设备、传动设备、dcs系统、仪表设备、调治阀、仪表管线、电气线路等举行巡检。

3.凭据电气、仪表设备定检计划,定期使用校准设备对压力变送器、温度显示仪表、电流表、电压表、称重显示控制仪表等举行校验。4.接到电气、仪表检验任务后,到现场与工艺操作人员举行抢修,并填写好维护调养记载。

5.卖力热源厂电气、仪表设备、控制线路、暂时用电线路、新增设备的电气、仪表革新安装事情,记载台帐。6.根据电气、仪表维护调养制度,对电气、仪表举行维护调养。任职资格:1.大专以上学历,机电、仪表自动化等专业,5年以上电厂或大型化工厂电仪运行或检验岗位事情履历,40岁及以下,持《特殊作业人员电事情业证》,中级以上电工、仪表人为格证书者优先。2.掌握电工、仪表基本原理,熟悉国家有关电工、仪表工宁静操作技术和技术尺度,事情履历富厚,实际操作能力强。

3.熟悉种种电气设备、仪表设备安装、维护和调养。4.熟练掌握电气、仪表运行维护及故障判断、分析、处置惩罚能力。5.相关专业应届结业生或者1-3年事情履历的也可。薪资:7万/年(十二)热源厂焊工(6人,其中社会招聘4人,校园招聘2人)岗位信息:1.卖力热源厂所有管道、支架、仪表等焊接安装、革新事情,在钳工班长向导下,完成本工种所负担的任务和暂时下达的任务。

2.卖力热源厂设备设施年度检验事情的监理事宜,确保焊口外形雅观、质量良好。3.接到检验任务后,能够实时赶赴现场与检验人员举行抢修,并填写好检验维护记载。4.检验事情竣事后,能够实时举行台账的录入。

任职资格:1.持有省质量技术监视部门发表的相应特种设备资质证书,中专及以上学历、具有火力发电厂3年及以上事情履历,40岁及以下,掌握《电力工业宁静事情规程》及《火力发电厂焊接技术规程》的有关划定及常用金属质料的基础知识。2.掌握主要焊口工艺要求、质量验收尺度。

3.熟悉统领设备的事情原理、结构、性能及系统。4.相关专业应届结业生或者1-3年事情履历的也可。

薪资:7万/年三、报名方式应聘人员须下载《兰州新区石化工业投资有限公司公然招聘报名挂号表》,详细如实填写后,以附件形式发送至指定邮箱lzxqshjt@163.com完成报名,邮件主题和简历名称务必以“应聘岗位+姓名”的方式发送。报考人员只能选择1个岗位报名,若发现重复报考,取消任命资格。四、招录法式(一)简历筛选公司简历筛选小组凭据招录条件举行简历筛选,经公司党委审议后确定进入资格审查人员名单。(二)资格审查简历筛选通过人员持本人身份证、结业证、学位证、职称或职业资格证件、以及其他可证明事情履历的资料等原件和复印件各一份、《教育部学历证书电子注册存案表》一份(可登录学信网下载并打印http://www.chsi.com.cn),到新区石化团体人力资源部举行资格审查,并举行面试确认。

(三)综合考察通过资格审查的人员方可到场综合考察。综合考察以面试的方式举行,重点考察应聘人员专业技术知识、事情业绩、相同能力等综合素养,面试详细时间和所在另行通知。(四)体检及公示凭据综合考察效果,联合实际岗位需求,经公司党委审议通过确定进入体检人选。

体检及格人员将在公司官网上公示,时间为五个事情日。体检、公示不及格者,取消任命资格,不举行补录。(五)配景观察确定为拟录人员后,公司将对其事情履历、任职情况等举行配景观察,不及格取消任命资格。

(六)手续管理拟录取人员,经公司党委审核通事后,按相关划定管理入职手续。(七)其他事项对于本次招聘有任何疑问,请致电:0931-8258606。附件: 兰州新区石化工业投资有限公司2019年2月18日。


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